Siguiendo
con nuestro compromiso con la transparencia y la información
constante, os anunciamos que el grupo municipal Qué
Hervás Quieres, ha
decidido abandonar las reuniones preparatorias para la organización
de la estructura del Ayuntamiento en
esta legislatura, que se estaban llevando a cabo entre los tres
grupos municipales, debido a lo que consideramos
una absoluta falta de voluntad de colaboración por parte del PSOE,
así como una total falta de respeto hacia el trabajo en común
realizado y los acuerdos alcanzados por consenso.
Para
que entendais nuestra decisión, queremos
presentaros un breve repaso cronológico de cómo han ido
sucediéndose los acontecimientos desde el día de la investidura.
-
El pasado 17 de Junio
tuvimos la primera reunión de los
tres grupos municipales en el Ayuntamiento
que sirvió como toma de contacto entre todos los cargos electos. La
alcaldesa comenzó pidiendo disculpas a Paco Moriche y a Gonzalo
Blanco por no haberles cedido la palabra el día de la investidura.
Ellos le dijeron que fue una pena, ya que querían desearle suerte en
estos cuatro años. Por lo demás, fue una jornada
cordial, en la que se empezaron a
definir las líneas de actuación del ayuntamiento, quedando claro un
compromiso por parte de todos los
grupos municipales de trabajar en común, con colaboración,
transparencia, participación….
Por parte de QHQ se hizo hincapié en que toda la información, las
decisiones, deberían ser consensuadas y conocidas por todos los
grupos municipales, sin que el ostentar la alcaldía significara
tener privilegios en dichas decisiones, privacidad de agenda o
asuntos similares. En esa primera reunión se
comenzó a avanzar en torno a la futura organización, consensuándose
la reducción de concejalías y comisiones informativas a cuatro,
pero sin concretar su composición exacta, responsabilidades o
participación en ellas de asociaciones y ciudadanía, tal y como era
nuestra propuesta. Además, Patricia Valle dijo que cada grupo íbamos
a tener una salita dentro del Ayuntamiento para poder reunirnos y
trabajar, y nos enseñó los tres espacios que había disponibles y
se quedó en sortearlos. Nos citó para una reunión la semana
siguiente.
Tras
esa primera toma de contacto, tuvimos una reunión interna del grupo
de trabajo en la que se plantearon todas estas cuestiones y se
decidió presentar a los otros dos
grupos municipales nuestra propuesta de organización,
con la intención de que se estudiara y sirviera de base para
trabajar en la siguiente reunión de concejales.
No
había transcurrido aún una semana y, según nuestro parecer, las
cosas empezaron a torcerse. La
Alcaldesa, aunque se lo permita la
normativa, pero a su criterio y sin
comunicación al resto de grupos, nombró como tenientes de alcalde a
los tres concejales de su partido.
Además de otras cuestiones como reuniones y decisiones personales
sin comentar con nadie.
-
La segunda reunión
el 23 de Julio, tampoco comenzó bien. El
PSOE nos acusaba de “imponer” nuestras posturas por haber
presentado la propuesta que
comentábamos anteriormente, cuestión en la que no estuvimos en
absoluto de acuerdo tanto QHQ como PP, ya que en el mismo
encabezamiento del documento ponía “propuesta”. El PP por su
parte, trajo su propia propuesta para debatirla, que en la mayoría
de las cosas era similar a la nuestra, cosa que nos alegró.
Continuamos hablando sobre diversos aspectos de Conversos, Ferias y
Fiestas (que dejaron sin organizar desde la anterior corporación
municipal, con lo que ahora nos vemos abocados a las prisas y al
trabajo sin información), etc…. No obstante, se llegó a un
acuerdo consensuado entre todos los
grupos en determinados aspectos de
estructura y organización como la inclusión de un apartado de
Innovación y Comunicación en alguna de las áreas/concejalías, el
fijar finalmente el número de dichas
áreas en cuatro, la creación
de una Junta de Portavoces (una
persona por grupo municipal) que deberían definirse más a fondo sus
competencias y funciones y la creación
futura de un puesto técnico
para la gestión de obras y personal temporal.
Este punto para QHQ era y es muy importante, ya que consideramos que
este tipo de trabajo es esencial que lo haga un técnico y no un
político para evitar relaciones clientelares y enchufismos. En
cuanto a las retribuciones, se
aprobó un sueldo de 21.000€ netos anuales, o lo que es lo mismo 1.750€
mensuales (en doce pagas) para
la Alcaldesa y que no hubiera
ningún otro cargo liberado
(ya que se contrataría al citado técnico)
Al finalizar la reunión, se convocó para una nueva jornada de
trabajo para el 30 de Junio, así como otras reuniones intermedias
con Conversos, representante taurino, etc..
Entre
ese día y la siguiente reunión, nuestra sensación de descontrol y
desorden iba en aumento, ya que seguíamos sin tener un espacio en el
Ayuntamiento (según nos dicen se estaban preparando los cuartos...)
y sin saber qué temas se están tratando en el día a día.
- Y
llegó el día 30 de Junio.
Antes incluso de subir a la sala de reuniones ya nos asombró el
hecho de que en la sala de abajo, donde habíamos propuesto tener
espacio para QHQ, había un cartel que decía que era la sala de
Dinamización Deportiva. Por supuesto no teníamos noticias al
respecto.
Empezó
la mesa de trabajo tratándose de Conversos (las cuentas aproximadas,
ayudas, etc….) y preguntamos por el encargo
de informe técnico urgente a Luis Acevedo
–que estaba en las listas del PSOE en las últimas elecciones-,
cuestión que desde QHQ calificamos como “fea” y que no fue
explicada con totalidad, ciñéndose exclusivamente a la urgencia. Se
acordó que a partir de ahora se minimizaran ese tipo de gastos de
informes técnicos externos, pues el Ayuntamiento, Diputación,
Junta… cuentan con personal competente para ello. Y, desde luego,
en el caso de contratar personal
externo, se haga avisando a todos los posibles candidatos y con los
mismos criterios. Por suerte en este
pueblo contamos con muchos profesionales muy bien preparados.
Se
trataron algunos temas más, como el dinero para orquestas, donde
nosotros propusimos que al menos un día de los 8 que se iba a
contratar orquesta, se dejara abierto para que los hervasenses
decidieran si querían gastar el dinero en otra cosa, pusimos como
ejemplo un concurso de bandas, que es además, más económico.
Finalmente esto se nos negó por parte de la alcaldesa volviendo al
tema de la urgencia y las prisas.
En
cuanto a los toros, dejamos clara la postura de QHQ de que ese tipo
de festejos no contaran con subvención municipal, y menos cuando no
se dan cuentas ni explicaciones de ese dinero por parte del
empresario taurino, que no es ya que no pague el alquiler de la
plaza, sino que recibe dinero del Ayuntamiento, de subvenciones y de
las entradas. No estamos en contra de los toros (dentro de QHQ hay
diferentes posturas), pero consideramos que es un tema socialmente
sensible compo para decidir con prisas.
Cuando
se iban a seguir tratando temas sobre fiestas, QHQ solicitó empezar
a trabajar sobre la estructura municipal, pues lo considerábamos más
importante y urgente. Se comenzó poniendo fecha al primer pleno (en
principio 8 de Julio, 20:30 horas) y fue entonces cuando el
PSOE presentó una nueva propuesta organizativa.
En ella, se hacía una nueva
estructura de las concejalías y las asignaba ya a los diferentes
grupos (cuestión, a nuestro
entender, poco favorecedora para empezar a consensuar), no
se decía nada de las Juntas de Portavoces
( propuesta por el PP y que para QHQ sería la piedra angular en la
que se coordinara y gestionara en común la agenda municipal) y
además se repartían los puestos en los órganos colegiados de una
forma muy descompensada. Si todo esto no fuera poco, se planteaba un
sueldo de de 28.581€ netos
anuales para la Alcaldesa (2.379€ mensuales) y casi 9.000€ para una liberación a
media jornada.
Ante
semejante propuesta, expresamos nuestra más rotunda negativa a
volver a tratar temas ya consensuados que únicamente deberían
fijarse y concretarse, a lo que el PSOE respondió que lo que se
había acordado en reuniones pasadas “no estaba firmado”, por lo
que se podía volver a debatir y que, por ejemplo, cuando había
aceptado el sueldo en la anterior reunión lo había hecho “porque
estaba cansada y no quería discutir”. Consideramos que esta
actitud, unida a otros detalles, representan una falta
de respeto al trabajo del resto de los grupos,
a parte del hecho, de que para nosotros es
fundamental en tiempos de crisis que los sueldos de los políticos se
adecúen a la situación. Por esto,
nuestra propuesta (como ya defendimos en nuestro programa y en la
campaña) es una reducción del dinero invertido en sueldos político
de, cómo mínimo un 40%, lo que el PP veía bien, y en la anterior
reunión el PSOE también. Para poder dedicar este dinero ahorrado a
urgencias en servicios sociales (guardería, ayuda a domicilio,...).
En un punto ya tenso de la reunión, preguntamos que pasaba con las
salas que se nos iban a asignar, por lo del cartel de Dinamización
Deportiva, y nos dijeron que el personal de dinamización (que hacer
la mayor parte de su trabajo como es lógico fuera del despacho)
necesitaba esa sala ya que la suya tiene mal acceso... Por su parte,
el PSOE ya trabaja desde hace semanas en un despacho propio
completamente acondicionado.
Desde
QHQ, entendemos que esta absoluta
falta de voluntad de trabajo colaborativo y proporcional y el total
desprecio hacia los acuerdos y consensos tomados, nos impide seguir
trabajando como hasta ahora. La
base del trabajo en común es la confianza (no las firmas), la
cooperación y el consenso, por lo
que en una próxima Asamblea decidiremos las estrategias a seguir de
cara a esta legislatura donde, a nuestro pesar, se presenta difícil
el verdadero trabajo colaborativo en común.
Ahora
más que nunca, necesitamos el apoyo de toda la gente que considere
nuestro trabajo positivo. Queremos saber vuestras posturas y
opiniones. Por eso, desde aquí os convocamos al primer
pleno de esta lesgislatura que como
ya hemos dicho, se acordó (si no se cambia...) para el próximo
miércoles 8 de Julio en el salón
de actos del Ayuntamiento a partir de las 20:30h.
Según decía la alcaldesa, en este pleno no habría (por ley) ruegos
y preguntas, esperemos que sea generosa y conceda la palabra a la
ciudadanía.
Como
siempre, os invitamos también a haceros socios de QHQ. Os
necesitamos. QHQ SOMOS TOD@S
Gracias
de corazón por vuestra confianza.
