miércoles, 1 de julio de 2015

COMUNICADO QUÉ HERVÁS QUIERES 1 de Julio de 2015


Siguiendo con nuestro compromiso con la transparencia y la información constante, os anunciamos que el grupo municipal Qué Hervás Quieres, ha decidido abandonar las reuniones preparatorias para la organización de la estructura del Ayuntamiento en esta legislatura, que se estaban llevando a cabo entre los tres grupos municipales, debido a lo que consideramos una absoluta falta de voluntad de colaboración por parte del PSOE, así como una total falta de respeto hacia el trabajo en común realizado y los acuerdos alcanzados por consenso.

Para que entendais nuestra decisión, queremos presentaros un breve repaso cronológico de cómo han ido sucediéndose los acontecimientos desde el día de la investidura.

- El pasado 17 de Junio tuvimos la primera reunión de los tres grupos municipales en el Ayuntamiento que sirvió como toma de contacto entre todos los cargos electos. La alcaldesa comenzó pidiendo disculpas a Paco Moriche y a Gonzalo Blanco por no haberles cedido la palabra el día de la investidura. Ellos le dijeron que fue una pena, ya que querían desearle suerte en estos cuatro años. Por lo demás, fue una jornada cordial, en la que se empezaron a definir las líneas de actuación del ayuntamiento, quedando claro un compromiso por parte de todos los grupos municipales de trabajar en común, con colaboración, transparencia, participación…. Por parte de QHQ se hizo hincapié en que toda la información, las decisiones, deberían ser consensuadas y conocidas por todos los grupos municipales, sin que el ostentar la alcaldía significara tener privilegios en dichas decisiones, privacidad de agenda o asuntos similares. En esa primera reunión se comenzó a avanzar en torno a la futura organización, consensuándose la reducción de concejalías y comisiones informativas a cuatro, pero sin concretar su composición exacta, responsabilidades o participación en ellas de asociaciones y ciudadanía, tal y como era nuestra propuesta. Además, Patricia Valle dijo que cada grupo íbamos a tener una salita dentro del Ayuntamiento para poder reunirnos y trabajar, y nos enseñó los tres espacios que había disponibles y se quedó en sortearlos. Nos citó para una reunión la semana siguiente.
Tras esa primera toma de contacto, tuvimos una reunión interna del grupo de trabajo en la que se plantearon todas estas cuestiones y se decidió presentar a los otros dos grupos municipales nuestra propuesta de organización, con la intención de que se estudiara y sirviera de base para trabajar en la siguiente reunión de concejales.
No había transcurrido aún una semana y, según nuestro parecer, las cosas empezaron a torcerse. La Alcaldesa, aunque se lo permita la normativa, pero a su criterio y sin comunicación al resto de grupos, nombró como tenientes de alcalde a los tres concejales de su partido. Además de otras cuestiones como reuniones y decisiones personales sin comentar con nadie.

- La segunda reunión el 23 de Julio, tampoco comenzó bien. El PSOE nos acusaba de “imponer” nuestras posturas por haber presentado la propuesta que comentábamos anteriormente, cuestión en la que no estuvimos en absoluto de acuerdo tanto QHQ como PP, ya que en el mismo encabezamiento del documento ponía “propuesta”. El PP por su parte, trajo su propia propuesta para debatirla, que en la mayoría de las cosas era similar a la nuestra, cosa que nos alegró. Continuamos hablando sobre diversos aspectos de Conversos, Ferias y Fiestas (que dejaron sin organizar desde la anterior corporación municipal, con lo que ahora nos vemos abocados a las prisas y al trabajo sin información), etc…. No obstante, se llegó a un acuerdo consensuado entre todos los grupos en determinados aspectos de estructura y organización como la inclusión de un apartado de Innovación y Comunicación en alguna de las áreas/concejalías, el fijar finalmente el número de dichas áreas en cuatro, la creación de una Junta de Portavoces (una persona por grupo municipal) que deberían definirse más a fondo sus competencias y funciones y la creación futura de un puesto técnico para la gestión de obras y personal temporal. Este punto para QHQ era y es muy importante, ya que consideramos que este tipo de trabajo es esencial que lo haga un técnico y no un político para evitar relaciones clientelares y enchufismos. En cuanto a las retribuciones, se aprobó un sueldo de 21.000€ netos anuales, o lo que es lo mismo 1.750€ mensuales (en doce pagas) para la Alcaldesa y que no hubiera ningún otro cargo liberado (ya que se contrataría al citado técnico) Al finalizar la reunión, se convocó para una nueva jornada de trabajo para el 30 de Junio, así como otras reuniones intermedias con Conversos, representante taurino, etc..
Entre ese día y la siguiente reunión, nuestra sensación de descontrol y desorden iba en aumento, ya que seguíamos sin tener un espacio en el Ayuntamiento (según nos dicen se estaban preparando los cuartos...) y sin saber qué temas se están tratando en el día a día. 
 
- Y llegó el día 30 de Junio. Antes incluso de subir a la sala de reuniones ya nos asombró el hecho de que en la sala de abajo, donde habíamos propuesto tener espacio para QHQ, había un cartel que decía que era la sala de Dinamización Deportiva. Por supuesto no teníamos noticias al respecto.
Empezó la mesa de trabajo tratándose de Conversos (las cuentas aproximadas, ayudas, etc….) y preguntamos por el encargo de informe técnico urgente a Luis Acevedo –que estaba en las listas del PSOE en las últimas elecciones-, cuestión que desde QHQ calificamos como “fea” y que no fue explicada con totalidad, ciñéndose exclusivamente a la urgencia. Se acordó que a partir de ahora se minimizaran ese tipo de gastos de informes técnicos externos, pues el Ayuntamiento, Diputación, Junta… cuentan con personal competente para ello. Y, desde luego, en el caso de contratar personal externo, se haga avisando a todos los posibles candidatos y con los mismos criterios. Por suerte en este pueblo contamos con muchos profesionales muy bien preparados.
Se trataron algunos temas más, como el dinero para orquestas, donde nosotros propusimos que al menos un día de los 8 que se iba a contratar orquesta, se dejara abierto para que los hervasenses decidieran si querían gastar el dinero en otra cosa, pusimos como ejemplo un concurso de bandas, que es además, más económico. Finalmente esto se nos negó por parte de la alcaldesa volviendo al tema de la urgencia y las prisas.
En cuanto a los toros, dejamos clara la postura de QHQ de que ese tipo de festejos no contaran con subvención municipal, y menos cuando no se dan cuentas ni explicaciones de ese dinero por parte del empresario taurino, que no es ya que no pague el alquiler de la plaza, sino que recibe dinero del Ayuntamiento, de subvenciones y de las entradas. No estamos en contra de los toros (dentro de QHQ hay diferentes posturas), pero consideramos que es un tema socialmente sensible compo para decidir con prisas.
Cuando se iban a seguir tratando temas sobre fiestas, QHQ solicitó empezar a trabajar sobre la estructura municipal, pues lo considerábamos más importante y urgente. Se comenzó poniendo fecha al primer pleno (en principio 8 de Julio, 20:30 horas) y fue entonces cuando el PSOE presentó una nueva propuesta organizativa. En ella, se hacía una nueva estructura de las concejalías y las asignaba ya a los diferentes grupos (cuestión, a nuestro entender, poco favorecedora para empezar a consensuar), no se decía nada de las Juntas de Portavoces ( propuesta por el PP y que para QHQ sería la piedra angular en la que se coordinara y gestionara en común la agenda municipal) y además se repartían los puestos en los órganos colegiados de una forma muy descompensada. Si todo esto no fuera poco, se planteaba un sueldo de de 28.581€ netos anuales para la Alcaldesa (2.379€ mensuales) y casi 9.000€ para una liberación a media jornada. 
Ante semejante propuesta, expresamos nuestra más rotunda negativa a volver a tratar temas ya consensuados que únicamente deberían fijarse y concretarse, a lo que el PSOE respondió que lo que se había acordado en reuniones pasadas “no estaba firmado”, por lo que se podía volver a debatir y que, por ejemplo, cuando había aceptado el sueldo en la anterior reunión lo había hecho “porque estaba cansada y no quería discutir”. Consideramos que esta actitud, unida a otros detalles, representan una falta de respeto al trabajo del resto de los grupos, a parte del hecho, de que para nosotros es fundamental en tiempos de crisis que los sueldos de los políticos se adecúen a la situación. Por esto, nuestra propuesta (como ya defendimos en nuestro programa y en la campaña) es una reducción del dinero invertido en sueldos político de, cómo mínimo un 40%, lo que el PP veía bien, y en la anterior reunión el PSOE también. Para poder dedicar este dinero ahorrado a urgencias en servicios sociales (guardería, ayuda a domicilio,...). En un punto ya tenso de la reunión, preguntamos que pasaba con las salas que se nos iban a asignar, por lo del cartel de Dinamización Deportiva, y nos dijeron que el personal de dinamización (que hacer la mayor parte de su trabajo como es lógico fuera del despacho) necesitaba esa sala ya que la suya tiene mal acceso... Por su parte, el PSOE ya trabaja desde hace semanas en un despacho propio completamente acondicionado.
Desde QHQ, entendemos que esta absoluta falta de voluntad de trabajo colaborativo y proporcional y el total desprecio hacia los acuerdos y consensos tomados, nos impide seguir trabajando como hasta ahora. La base del trabajo en común es la confianza (no las firmas), la cooperación y el consenso, por lo que en una próxima Asamblea decidiremos las estrategias a seguir de cara a esta legislatura donde, a nuestro pesar, se presenta difícil el verdadero trabajo colaborativo en común. 
 
Ahora más que nunca, necesitamos el apoyo de toda la gente que considere nuestro trabajo positivo. Queremos saber vuestras posturas y opiniones. Por eso, desde aquí os convocamos al primer pleno de esta lesgislatura que como ya hemos dicho, se acordó (si no se cambia...) para el próximo miércoles 8 de Julio en el salón de actos del Ayuntamiento a partir de las 20:30h. Según decía la alcaldesa, en este pleno no habría (por ley) ruegos y preguntas, esperemos que sea generosa y conceda la palabra a la ciudadanía. 
 
Como siempre, os invitamos también a haceros socios de QHQ. Os necesitamos. QHQ SOMOS TOD@S
Gracias de corazón por vuestra confianza. 


 

1 comentario:

  1. Leo con estupor que plantean un concurso de banda, esto supongo que será consecuencia de que tal acto parezca una modernidad teniendo en cuenta el uso que hacen algunos locales y salas y que claro esta parece que les funciona pero por favor reflexionen un poco más.

    "Porque no plantean un concurso de bares, que sirvan cerveza gratis y el que mejor lo haga al final nos tomamos un ronda en su local . Tal vez un concurso de albañilería, que los concursantes trabajen un mes y el que mejor lo haga que se le contrate un día (modo irónico)". Seguro que estos colectivos se sentirían humillados y con razón.

    Sin conocer cuáles serían las bases de tal concurso me temo que como en casi todos, los medios técnicos y premios serían ridículos y que por supuesto nadie se preocuparía de dar de alta en la seguridad social a quienes vayan pasando por ese escenario porque lo único realmente que importa es cubrir un espacio de tiempo cuanto más largo mejor con el menor coste posible, aprovechándose en la mayoría de los casos de la ilusión y esfuerzo de quienes empiezan. Si no tienen dinero para un concierto o cualquier otro evento musical no lo hagan pero no ser rían de este colectivo tan desfavorecido antes, durante y después de la crisis.

    Los músicos y más aún los profesiones somos un colectivo bastante desfavorecidos como para que las instituciones públicas decidan unirse a salas de conciertos en prácticas abusivas y ustedes como parte de una institución tienen una responsabilidad en su propuestas, no lancen ideas a la ligera.

    Un saludo

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y tú, qué Hervás quieres?